Tech Lead – Développement d’applications (F/H)

Contexte du poste et process de recrutement :

Vous intégrerez, au sein de notre pôle Technologies & Software Delivery, une team d’experts sur le développement de solutions logicielles scalables, résilientes et sécurisées.

Cette équipe a la charge de délivrer pour nos clients des missions d’architecture, de développement et de mise en place d’usines logicielles. Vous serez amené à travailler sur les taches suivantes :

Concevoir et valider des solutions techniques et coordonner les développements complexes

Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement des développements de son périmètre

Assurer le support technique et le conseil dans le respect des normes techniques, d’architecture, de qualité et de sécurité

Industrialiser les processus de livraisons et de supervision autour du Datalake (Intégration continue, Supervision des Flux, Supervision des volumes et qualité de données, Suivi des coûts FinOps…etc)

Être garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des systèmes et objets réalisés

Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’Alter Solutions.

Chez Alter Solutions, vous pourrez être sollicités pour :

Intervenir sur des phases de recrutement

Participer à des projets de R&D et veille technologique

Rédiger des articles techniques et diverses publications

Participer à des phases d’avant-vente

Animer des formations en interne

Participer à nos évènements mensuels d’Alter Campus, rendez-vous techniques de partages et d’échanges

Process de recrutement

Un premier entretien à distance

Test technique

Rencontre avec un Directeur opérationnel et un Consultant Sénior

Si tout se passe bien, contractualisation RH

Profil et compétences recherchées

Quel profil pour ce poste :

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique avec une spécialisation en architecture / développement applicatif.

Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans au sein d’une équipe de développement

Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités d’analyse et de synthèse éprouvées

Vous accordez de l’importance (et du temps) à la veille

Quelles compétences/connaissances pour ce poste :

Bonne connaissance des différents types d’architectures applicatives (SOA, microservices…)

Maitrise d’un langage orienté objet (Java, Javascript, python…) et d’un des principaux Framework associé (React, Angular, NodeJS, Django…)

Expérience en Modélisation de bases de données SQL (Oracle, MySQL, PostgreSQL…) et/ou NoSQL (MongoDB, Couchbase…)

Expérience de travail en méthodologie agile

La connaissance d’un des principaux cloud providers de marcher (GCP, AWS, Azure…) serait un plus apprécié.

Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n’hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactif dans la gestion des candidatures.

Qui sommes-nous ?

ALTER SOLUTIONS est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2006. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur les enjeux technologiques et organisationnels de leur transformation digitale. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes :

Technologies & Software Delivery

Cybersécurité

Avec 6 bureaux en France, au Portugal, en Allemagne et en Belgique, et plus de 600 collaborateurs, nous offrons un réseau d’experts qui garantit un large éventail de compétences et un soutien de proximité pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles :

Télétravail disponible sur une grande partie de nos missions

Un environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaborativité

Des communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupe

Un encadrement projet et un suivi RH de proximité

Des formations et certifications proposées annuellement

Une valorisation des parcours d’expertise de nos consultants

Une ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue durée

Des possibilités d’intrapreneuriat

Informations complémentaires 

Contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein.

Rémunération : à partir de 52 k€

Avantages : Tickets restaurant + Mutuelle de qualité + Formation annuelle

Début : ASAP

Localisation : IDF

Télétravail : envisageable en fonction des contraintes des projets